求人広告・dodaダイレクト・マイナビ転職などを活用し、「人を採る」だけでなく「企業を育てる」採用戦略を実現します。採用を、経営の未来に変える力を届けます。
「採用×社会課題解決」をテーマに、企業の採用力と地域の未来をつなぐ活動を展開。データと情熱の両輪で、採用に“物語”を吹き込みます。
私たちは、採用活動を単なる人集めではなく、企業のブランドを形づくる「経営戦略の核」と捉えています。人が輝けば、会社が変わる。採用の力で日本を豊かに。
「豊かさ」とは、経済的成功だけではなく、 人のつながり、働く誇り、家族の安心、地域の温度── 人の幸福密度を高めること。 ネットフェニックスはその社会的豊かさを再構築する企業を目指します。
採用とは、人を迎え入れること。 それは、企業の未来と人の未来を交差させる行為です。 私たちはその瞬間を、希望の設計として支えています。
