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2023年9月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は引き続き安定していますが、 求職者の行動パターンに変化が見られます 。企業は単に採用活動を続けるだけでなく、「どうすれば求職者に選ばれるか？」という視点で戦略をアップデートする必要があります。...

2023年8月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は引き続き安定していますが、 正規雇用の増加と非正規雇用の減少 という特徴が見られました。特に、 自発的な離職者が増加 しており、企業の人材確保戦略に影響を与える可能性があります。 1....

2023年7月の労働市場動向と2023年9月以降の採用戦略：企業が取るべきアクションプラン 2023年7月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は引き続き安定していますが、 正規雇用が減少し、非正規雇用が増加 するという変化が見られました。 ✅...

2023年6月の労働力調査（総務省統計局発表）によると、日本の雇用市場は引き続き安定して推移していますが、業界別の変動や雇用形態の変化に注目する必要があります。 ✅ 就業者数 ： 6785万人（前年同月比+26万人）  → 11か月連続の増加 ✅ 雇用者数 ：...

2023年5月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は安定的に拡大を続けていますが、業界ごとの変化や求職者の動向に注意が必要です。特に、 正規雇用の増加と非正規雇用の減少 が続いており、企業の採用戦略にも影響を及ぼしています。 ✅ 就業者数 ：...

2023年4月の労働力調査（総務省統計局発表）によると、雇用市場は引き続き安定した増加傾向にあるものの、雇用形態の変化や業界別の動向に特徴的な変化が見られました。 ✅ 就業者数 ： 6741万人（前年同月比+14万人）  → 9か月連続の増加 ✅ 雇用者数 ：...

1. 2023年3月の労働市場データから見える雇用動向 2023年3月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は引き続き拡大傾向にあるものの、雇用の質の変化が顕著に表れています。 ✅ 就業者数 ： 6699万人（前年同月比+15万人）  →...

2023年2月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は依然として拡大傾向にありますが、その内訳には重要な変化が見られました。 就業者数は6667万人（前年同月比+9万人）  → 7か月連続の増加 雇用者数は6012万人（前年同月比+7万人）  →...

2023年1月の**労働力調査（総務省統計局発表）**によると、日本の雇用市場は引き続き拡大傾向にあります。 就業者数は6689万人（前年同月比+43万人）  → 6か月連続の増加 雇用者数は6034万人（前年同月比+57万人）  → 11か月連続の増加 雇用形態別に見ると、 正規雇用者数は3572万人（前年同月比+18万人）  → 2か月ぶりの増加 非正規雇用者数は2133万人（前年同月比+66万人）  → 12か月連続の増加 企業は引き続き採用を強化していますが、 非正規雇用の増加が顕著 であることが今回のデータの特徴です。 1. 採用市場の現状と変化 完全失業率の変化 2023年1月の完全失業率（季節調整値）は**2.4%（前月比-0.1ポイント） と、前月から低下しました。完全失業者数は 164万人（前年同月比-21万人）**と、19か月連続で減少しています。 求職理由の内訳を見ると： 「勤め先の都合による離職」：前年同月比-9万人 「自発的な離職（自己都合）」：前年同月比-3万人 「新たに求職」：前年同月比-3万人 このデータから、..